Cursos con Lego Serious Play
Lego® Serious Play®: Es el método para trabajar situaciones complejas en las organizaciones facilitando la creación de escenarios y su solución en diferentes situaciones:
- Resolución de Problemas: Análisis y mejora de procesos de toma de decisiones.
- Equipo de trabajo: procesos de análisis y síntesis para su integración.
- Desarrollo de Estrategia: Crear nuevas estrategias y poner a prueba las existentes.
- Análisis y desarrollo de clima laboral: Facilitar e implementar cambios del clima laboral.
- Liderazgo Organizacional: Planeación y creación de diversos contextos para fomentar el liderazgo en trabajos en equipo.
- Estrategias de negociación: Lograr escenarios ganar-ganar y mejorar los acuerdos.
Todos ellos impartidos por instructores certificados en la metodología Lego® Serious Play®
BENEFICIOS: Favorecer la creación de equipos y conceptualizar la idea de un proyecto • Enfoque hacia resultados compartidos • Promueve el compromiso hacia el proyecto que están elaborando • Ayuda a producir ideas y resultados más concretos, • Uso de la visualización 3D • Garantiza que los conocimientos de todos los participantes sean tomados en cuenta • Aumenta la creatividad.
TEAM BUILDING (con metodología LSP)
Objetivo general: Al finalizar el taller, el participante registrará los elementos de integración de los equipos a través del potencial de cada uno de los integrantes, la inclusión y la fortaleza del equipo con resultados sobresalientes. Duración: 8 horas
TALLER DE LIDERAZGO (con metodología LSP)
Objetivo general: Al finalizar el taller, el participante diseñará planes de acción para implementar un liderazgo efectivo y creara escenarios en tiempo real para llevarlo acabo en su equipo de trabajo. Duración: 8 horas
TALLER DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA (con metodología LSP)
Objetivo general: Al finalizar el taller, el participante será capaz de elaborar un plan estratégico y de acción
en las actividades que se desempeñan dentro del área de trabajo, lo que ofrecerá la posibilidad de identificar, analizar y dar alternativas de solución. Duración: 8
horas
TALLER DE CLIMA LABORAL (con metodología LSP)
Objetivo general: Al finalizar el taller, el participante reconocerá las claves del trabajo armonioso, así como el diseño de un plan de mejora para favorecer el clima organizacional fundamentado en el análisis y gestión de la satisfacción laboral. Duración: 8 horas
ESTRATEGIAS DE COACHING (con metodología LSP)
Objetivo general: Al finalizar el taller, el participante aplicarán el manejo del lenguaje ontológico, técnicas de intervención para detectar y analizar
los actos lingüísticos durante el proceso de coaching, así
como establecer estrategias para el diseño de acciones.
Duración: 8 horas
TALLER DE CREATIVIDAD (con metodología LSP)
Objetivo general: Al finalizar el taller, el participante aplicará los elementos de la creatividad que impulsan la innovación para la creación y/o mejora de productos, procesos, o resolución de problemas con el fin de mejorar su productividad de la organización. Duración: 8 horas