Al finalizar el taller, el participante identificará objetivos y metas comunes, estableciendo una jerarquización de acuerdo al impacto, costo y posibilidades de mejora y aplicará herramientas necesarias para administrar de una manera efectiva su tiempo, haciendo énfasis al compromiso y toma de conciencia para contribuir significativamente a una mayor productividad laboral.
Objetivos específicos:
Dirigido a: Gerentes y Supervisores y/o Jefes de Departamento, ó estar en proceso de formación para ocupar cargos de igual responsabilidad.
1. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
1.1. Liderazgo y administración
1.2. Lo urgente vs lo Importante
1.3. La misión y visión personal
1.4. Los objetivos, metas y valores
2. LA PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO
2.1 Eficiencia y eficacia administrativa
2.2. La necesidad de planificación del tiempo
2.3. Establecer y jerarquizar prioridades en la administración del tiempo
2.4. Identificar eliminar las barreras del tiempo
3. DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS
3.1. El valor económico del tiempo laboral
3.2. El primer paso: estado actual
3.3. Segundo paso: estado deseado basado en competencias
3.4. Pasos para una exitosa administración del tiempo
3.5. Implementación y evaluación
Metodología: Taller basado en aprendizaje cognitivo-conductual, enriquecido con dinámicas grupales, debates, juegos, estudio de casos, role-playing y psicodrama, que incluyen reflexiones, conclusiones y propuestas de aplicación real. 30 teoría 80% práctico
Características de los cursos:
Todos los cursos incluyen:
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Somos un grupo de profesionales en Áreas de Coaching Personal Ejecutivo y Empresarial, Psicología, Terapeutas, Programación Neurolingüística, Creatividad, Psicología Positiva, y Metodología de Legos Serious Play.
Misión
Apoyar a las personas mediante cursos, talleres y Coaching con el fin de generar en ellas un aprendizaje significativo para la toma de conciencia y cambio personal, profesional y social.
Visión
Ser una empresa reconocida por promover y lograr cambios importantes tanto en individuos como en organizaciones, a través de programas de capacitación y coaching.
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Cel. 55 9191 0119