Curso: Desarrollo Humano

Beneficios del programa:

  • Diseñar su plan de vida personal y profesional
  • Descubrir sus competencias personales
  • Crear objetivos de acuerdo a su misión de vida
  • Alinear los ocho dimensiones personales que desempeña
  • Descubrir gráficamente sus creencias, introyectos limitantes y patrones de conducta
  • Aplicar técnicas para vencen creencias limitantes
  • Diseñar nuevos patrones de conducta
  • Identificar como generar empatía de acuerdo al tipos de persona
  • Vivenciar técnicas para desarrollar un ambiente de confianza  
  • Aplicar técnicas asertivas para mejorar la comunicación
  • Descubrir los valores importantes que lo motivan a nivel personal
  • Aplicar técnicas de motivación para el logro de objetivos
  • Vivenciar técnicas para desarrollar la empatía
  • Descubrir como influenciar de manera positiva en los otros
  • Analizar en que nivel neurológico se generan los pensamiento y modificarlo
  • Ejercitar técnicas de motivación y automotivación para el logro de objetivos
  • Identificar en que nivel de pensamiento se puede influir en los demás
  • Distinguir los elementos que contribuyen al conflicto
  • Aplicar técnicas del manejo del conflicto 


Objetivo General:

Al finalizar el taller el participante, desarrollará habilidades de razonamientos críticos, sensibilidad a los problemas y capacidad de promover el desarrollo personal e interpersonal dentro de un marco humanista; como iniciadores de procesos creativos y pragmáticos que lo lleven a generar cambios significativos a nivel personal y profesional.



Temario:

I. CULTURA DEL DESARROLLO HUMANO    

1.1. ¿Qué es el desarrollo humano?

1.2. Desarrollo de las potencialidades humanas

1.3. Planeación de vida y trabajo

1.4. Dimensiones de la persona

1.5. Trabajo con objetivos

 

2. INDIVIDUO Y El SISTEMA FAMILIAR      

2.1. El sistema familiar:

• Tres generaciones

• Calidad de comunicación

• Introyectos

2.2. Creencias y patrones de conducta

2.3. Aplicación de técnicas cognitivo conductuales

2.4. Sistemas de comunicación interpersonales

2.5. Técnicas asertivas

3. MOTIVACIÓN        

3.1. Teorías de motivación

3.2. Niveles de influencia en la motivación

3.3. Niveles neurológico:

Misión y visión

Identidad

Creencias

Habilidades

Conductas

Contexto

3.4. Alineación del proceso de pensamiento

3.5. La automotivación

3.6. Aplicación de técnicas de motivación

 

4. MANEJO DE CONFLICTOS 

4.1. Las cinco etapas del proceso de conflicto

4.2. Tipos de conflicto

4.3. Manejo de conflictos

4.4. Estrategias para la solución del conflicto

4.5. Aplicación intra-personal para el manejo del conflicto


Metodología: Taller basado en aprendizaje cognitivo-conductual, enriquecido con dinámicas grupales, debates, juegos, estudio de casos, role-playing y psicodrama, que incluyen reflexiones, conclusiones y propuestas de aplicación real. 30 teoría 80% práctico 



Grupos abiertos para el curso de Desarrollo Humano:

 Características de los cursos:

  • Modalidad: Taller -Presencial
  • Duración: 2 sesiones
  • Horario: viernes  y sábado
  • de 9:00 a 15:00 pm (12 horas)
  • Ubicación: Africa 6, Col. La Concepción Coyoacán C.P. 04020, CDMX
  • CUPO LIMITADO

Todos los cursos incluyen:

  • Constancia avalada por la Secretaria
    del Trabajo y Previsión Social
  • Material didáctico
  • Reporte final del evento (personal)
  • Coffe break continuo
Fechas programadas:
Nombre completo:

En cursos abiertos al publico, Deycrea se reserva el derecho de posponer el evento en caso de no reunir el número mínimo de participantes


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